3月11日下午一点半，学院在8楼会议室召开2016年春季学期工作会议，解读2016年工作要点，部署2016年工作任务。学院领导、各分院院长、副院长，学生工作办公室主任、副主任，教研室主任及有关部门负责人参加了会议。

我院召开2016年春季学期工作会议

匡国柱院长主持会议并对学院2016学年主要工作任务进行解读。匡国柱院长指出，2016年学院将进入新的发展阶段，学院工作方针将围绕“建设高质量应用技术学院”的发展定位，全面提高学院的人才培养质量，建设高质量应用技术学院。2016年的工作要立足于巩固和完善已有成果、全面提高工作水平，全面落实2016年教育教学研讨会所确定的工作任务，实现教育教学研讨会所确立的工作目标。

匡国柱院长解读新学年工作要点

匡院长对本学年需要完成的10项重点工作逐条进行了分析和解读。    

一、制定好“十三五”发展规划    

全面总结学院“十二五”发展规划任务的完成情况，总结学院发展中的经验与教训，研究国际国内高等教育的发展形势和社会发展需求。结合我院的实际情况和各分院的专业发展目标，全面思考学院未来发展的基本思路，制定学院“十三五”发展规划。  

“十二五”期间学院的内涵建设取得了较大成就。确立了先进的办学理念，形成了新时期学院人才培养观念以及较为完备的应用型人才培养体系，初步凝练学院的办学特色。专业建设取得了长足进步，教师队伍实力大幅提高。建立了教学质量监控系统，人才培养质量得到社会广泛认可。认真总结这些经验，对学院“十三五”发展具有及其重要意义。  

“十三五”期间学院的建设目标是“建设高质量应用技术学院”，突出“个性化培养”的办学特色，实现专业建设的新突破，努力提高人才培养质量。  

总体思想是明确并解决办学模式的问题，适当扩大办学规模，稳定专业设置数量，重点提升专业建设水平。实现“建设高质量应用技术学院”的管理制度改革。使学院走上“建设高水平应用技术大学”的健康发展之路。  

二、 开展建设高质量应用技术学院理论研究与实践探索    

如何建设高质量应用技术学院我们没有成熟的经验，对如何办应用技术大学的思路还不够清晰。特别是受传统大学办学模式的影响，我们的观念还受到许多束缚。打破传统办学观念的束缚，建立起适应于“建设高质量应用技术学院”的办学理念至关重要。  

所以我们要从理论上研究清楚应用技术学院的本质特征、内涵，系统研究我院目前的办学模式、教学管理、培养目标、课程体系、师资队伍建设等方面与建设高质量应用技术学院培养应用技术人才的适应性和差距，明确改革方向，主动适应要求。  

三、国内外优质教育资源使用的探索与实践    

目前互联网+教育时代已经到来，让学生在校内能够接受优质资源的教育已有可能。本年度要进行使用国内外优质教育资源的探索与实践，要让学生能够在校内进行具有国内外高水平课程学习。  

要充分研究传统授课方式的利弊，远程网络授课方式的利弊，系统策划使用远程优质教育资源的有效方法，做到扬远程网络授课之长，避其之短。从课堂教学组织方式到学生课后有效学习进行系统研究，探讨出确实有效的方法，加以试点，总结经验，逐步完善。  

四、继续加强专业建设    

各分院要在总结“十二五”工作的基础上，分析本分院各专业在前一轮专业评估中存在的差距和不足，抓住制约提高专业人才培养水平的关键环节，有针对性地采取措施，为下一轮的专业评估打好基础。将“增强专业实力、打造专业特色、形成优势”作为专业建设目标，扎实推进专业建设，要在教育厅新一轮的专业评价中取得较大进步。各专业在制定“十三五”规划过程中均应确定专业建设具体目标，并制定切实可行的实施措施，使专业建设任务落到实处。  

五、继续加强教师队伍建设    

努力解决目前学院师资队伍结构不合理，“双师型”教师比例过低、年轻教师比例偏大的问题。要引导广大教师努力提高教学水平，认真研究教育教学规律，提高课堂教学质量。提高教学质量需要提高学术水平、提高讲课艺术、积累和总结教学经验，不断探索和实践。要引导教师积极开展科学研究工作，目前教师的科学研究工作多集中于教学改革研究，专业理论和应用技术方面的研究薄弱，不能适应“建设高质量应用技术学院”的要求。根据学院目前的实际情况，学院在科研经费投入上存在困难，更多的是靠教师的自身努力。要多想办法根据自身的实际情况，坚持自己的学术研究方向。从长远看，高校教师特别是高级职称教师没有自己的学术研究方向是难以立足的，应引起教师充分重视。  

六、加强与企业的深度合作    

为适应学院建设高质量应用技术学院的要求，必须加强与企业的深度合作。本年度学院要在各层面上推进校企合作工作，通过多种形式，建立学院层面、分院层面、专业层面的校企合作机制，建立各种不同形式的校内外实训基地。从加强实践教学，切实提高学生就业能力、创业能力和创新能力，提升学生就业的质量等方面，加强与企业的合作。  

七、推进个性化培养工程，强化学风建设    

实施面向每一个学生的个性化培养工程，是落实学院办学理念的重要措施。要以实施个性化培养工程为载体，形成教育教学合力育人的工作平台，着力解决学生学习积极性和自觉性不高的问题，要在学生成长的关键节点起到“助推、提升”作用。本年度在各分院实施个性化人才培养实践的基础上，全面总结前一阶段的实践经验，形成规范，形成制度，全面推广。  

要在教育教学的各环节入手，解决学生学习积极性、主动性不足的问题。结合实施“关注每一个学生”个性化培养工程，充分调动学生的学习主动性和自觉性。要研究学生课后的学习状态，时间分配，给出科学的指导；要关注学生课内外的时间分配；要给学生必要的、科学合理的学习压力。研究落实学生德育素质6个一级指标、30个二级指标的教育模块化体系，探索建立不同专业的模块化素质教育大纲和教案；探索建立导师、辅导教师作用发挥的相关机制；探索引导、激励学生参与创新实践的有效机制，将学生行为礼仪教育纳入新生教育内容，研究学生行为引导的长效机制和监督机制，建设良好的校园风气。  

八、加大大学生创新创业工作力度    

采取措施，使更多的学生能够受到创新创业训练，使更多学生受益。要以大学生创新项目研究为载体将教师的科学研究与大学生创新工作结合起来，通过该项工作促进教师科研水平的提高和人才培养质量的提高。  

九、推进学院信息化建设    

要按照上级部门的要求和学院实际情况推进学院的信息化建设。目前学院网络设备陈旧，已难以保证学院的稳定运行。本年度要做好规划，进行适当的更新，逐步建设，以达到要求。  

十、努力做好校园卫生及校园安全工作    

按照上级部门卫生量化考核要求，努力做好校园卫生安全工作。加强校园传染病防控、食品和饮用水安全管理，加强校园治安和周边环境的治理，维护平安校园。

郭玉铸书记解读学院党委工作要点

随后，学院党委书记郭玉铸解读了2016年学院党委工作要点。  

今年学院党委工作的总体要求是，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，按照中央统一部署，扎实开展“两学一做”学习教育。巩固扩大“三严三实”专题教育成果，落实立德树人根本任务，继续全面加强党的建设，推进依法治校，深化内涵发展，提升办学水平，以坚定的信心、有力的措施，保证学院稳定发展。  

工作要点是：  

一、落实从严治党，全面提高党建工作科学化水平    

1、加强学院各级领导干部思想建设、作风建设和能力建设。党员干部要始终站稳“政治立场”，始终不能忽视党性锤炼。党委要始终将思想建党摆在首要位置，始终不能放松思想政治工作，坚持民主集中制，坚持群众路线，着力提高班子统领全局、领导科学发展的能力。以习近平总书记系列重要讲话精神学习为重点，抓好学院领导班子中心组的学习和干部教育培训，以“两学一做”学习教育为抓手，分类制定学习计划，开展形式多样、内容丰富的专题学习教育活动，把践行“三严三实”活动制度化、常态化、长效化。  

2、强化严谨的工作态度，加强监督和审查工作。要坚持把党员干部在各项工作中的政治立场、政治表现作为第一位的监督，确保政治可靠，执行有力，有法必依。依靠广大师生的参与和监督，使作风建设落地生根，使党员干部站稳立场，不出偏差。加强重点岗位、重点环节的监督工作。  

3、严格党员发展工作。按照2014年新修订的《中国共产党发展党员工作细则》要求，本着对党负责，对每位党员负责的态度，严格执行党员发展程序，严格监督和审查，坚决杜绝发展不规范、突击发展等问题的发生，保证党员发展质量。积极发挥党校职能，制定规划，编写教材，对全校党支部书记和支部委员增加培训学时，从严从实，对党员发展程序进行教育培训；建立并完善党支部书记、党委委员对发展对象双重谈话机制；细化党员发展对不同年级、不同学段的学习成绩指标要求，进一步强化党员发展标准，提高发展质量。各支部要对本支部党员发展材料规范化管理，每年5月和10月形成自检自查报告上交学院党委。  

4、严格执行党的组织生活制度。完善三会一课制度，尤其要上好每季度一次的党课，每次活动的时间、地点、主持人、参加人数、活动内容都要有记录，党委每学期末检查一次，全年活动情况作为评先评优的主要依据之一。要组织开好民主生活会，本学期各党支部要结合支部成员的思想和工作实际，认真开好各自民主生活会，全体党员都要参加，不得无故缺席。  

5、做好2016年党建信息统计、上报和党费收缴工作。党费收缴要严格按照中组部规定的收缴基数及比例收取，各党支部要按时按规定足额自觉交纳党费，做到党费缴纳有收据、有记录，杜绝出现党费欠缴、漏缴等现象。各党支部要及时完善、更新党建信息系统，党组织关系的接收和转出要及时在党建信息系统上面进行及时的更新，确保本支部党员数据和信息与党建信息系统保持一致。  

二、推进依法治校，引领保障学院事业科学发展    

坚持依法治校，建章立制，完善制度体系。制度管根本，更管长远。制定出台党建工作保障制度、教职工代表大会制度、工会独立自主运行制度等有效措施，从根本上强化体制合理、机制有效、制度治党、民主管理，增强制度的刚性约束力。一方面，要加大对学院制度体系及党内工作制度的“体检”和健全完善，梳理现有的各项规章制度，针对当前学院发展实际建立具有针对性、严肃性、约束性的规章制度，努力形成完善的制度体系；另一方面，强化制度的执行力，紧紧依据办学章程和上级组织要求，定规矩，讲秩序，严执行，完善治理体制，细化学院党委工作职能，有效推进运行，定期检查落实，为学院长足发展提供坚强的制度保障。制定全院各级党组织参政议政、民主决策的合理制度安排，确保独立学院党组织政治地位，有效发挥保障监督作用。  

三、坚持固本强基，加强思想政治教育队伍建设  

全面加强思想政治队伍建设。对辅导员和两课教师高标准，严要求，明确职责，规范管理，采取切实措施，全面提升思想政治工作人员的思想觉悟和政治素质。每学期定期召开全体思想政治教育者工作推进大会，每位党委委员、支部书记主动上前、亲自上手，以党课的形式加强全院师生的思想政治教育培训；加强专题组织生活会的指导，提高组织生活会质量，以此为依托定期开展批评和自我批评，以保证时刻警醒，永葆先进本色；完善队伍考核机制和量化指标，保证队伍成员工作的积极性和创造性。按照具有一定的马克思主义理论基础和政策水平，有较强的政治敏感性，热爱学生工作，思想政治素质较高，工作责任心强，有奉献精神和职业道德的标准来调整充实思想政治队伍，努力建设一支精干、高素质的思想政治工作队伍，确保学院社会主义办学方向，夯实高校宣传思想工作的基础。  

四、加强和改进宣传思想工作和意识形态工作  

深入贯彻落实中办国办《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》和校党委《实施意见》，进一步拓展理论宣传工作广度、深度，确保理论成果入脑入心。深入贯彻落实中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和校党委《贯彻落实细则》，进一步加强和改进学院意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，明确学院党委、领导干部的意识形态工作责任，管阵地、把方向、强队伍。  

大力推进思想政治工作进宿舍、进网络、进社团，加强意识形态引导管理和舆论引领，做大做强正面宣传，通过各种途径积极主动弘扬主旋律，传播正能量。要充分利用学院院报、广播站、网站、广告栏等多种平台宣传党的方针政策，组织师生学习时事政治，引导师生关心国家大事。要管好用好校园网站、各部门QQ群、微信群等，丰富正向网络内容、网络文化和网络活动。加强对青年教师思想动态的掌握与教育引导，严格落实“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”的明确要求，不给违反宪法和法律的错误思想提供传播空间和渠道。重视发挥微博、贴吧、微信等新媒体作用，努力建立和扩大舆论引导、网络评论队伍，及时做好全院舆情收集梳理和分析研判，有针对性地开展教育引导工作。要统筹好学院内外、课上课下和网上网下等思想文化资源，打造具有本院、本专业特色的校园文化精品项目。继续引进高雅艺术进校园，培育和打造学院文化品牌。团委、学生工作部、大学生思想政治理论课教学研究部等部门要密切配合，结合国际国内形势变化和学生关心的热点、难点问题，制定形势政策教育计划。通过扎实工作，不断巩固马克思主义指导地位，积极开展思想政治教育和党建理论研究工作，不断坚定广大师生中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。  

五、推进师德师风建设和党风廉政建设    

进一步学习和贯彻《高等学校教师职业道德规范》，制定《建立健全师德建设长效机制意见》，要求全体师生员工坚持“讲政治、讲法纪、讲师德、讲成效”，严禁教师违反“红七条”的情形，加强对教师的理想信念教育和道德情操教育，引导和鼓励教师淡泊名利、志存高远、静心教学、潜心育人，努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。在党员干部中深入开展党风党纪教育，加强廉政文化建设，推进廉洁文化进校园。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例》，紧紧围绕学院中心工作，加大反腐倡廉宣传力度，强化党风廉政建设责任制，持续开展作风建设活动。按照学院党风廉政建设责任制要求，加强教育、完善制度，狠抓党员和领导干部思想、组织、作风建设，坚持民主集中制原则，在党风廉政建设工作中积极开展各项工作，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。持之以恒落实中央八项规定精神，坚决打击和预防违法违纪违规行为。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，积极开展各项节能节支工作。要把党风廉政建设融入到日常工作中，与业务工作同步部署、同步实施，引导党员严守党内政治生活准则和纪律。  

六、全面更新深化教育观念，推动创新创业教育  

贯彻落实教育部提出的“把创新创业教育改革作为突破口，全面提高本科教育质量”的指导思想，启动学院创新创业教育改革和实践，整合政府、学院、企业和社会等各类校内外资源，建立层次分明、体系完备，运行有效的大学生创业实训基地，开展协同创新，为学院创新创业教育提供整体解决方案。探索建立课堂教学、自主学习、结合实践、指导帮扶、文化引领融为一体的学院创新创业教育体系。  

七、加强对共青团组织的领导    

充分发挥学生代表大会制度的作用，形成学生 “自我管理，自我发展”的格局。强化社会实践及青年志愿者服务工作，按照“立足校园、面向社会”的志愿服务活动原则，利用社会实践、公益劳动等活动，培养学生敬业奉献、吃苦耐劳的职业精神。要结合传统节庆日、重大事件和开学典礼、毕业典礼等开展特色活动，将升旗仪式、学位授予、奖学金颁发、表彰大会等仪式类活动办成学院的经典文化品牌，挖掘大型典礼的育人功能。深入实施青年思想道德建设工程，坚持不懈用马克思主义中国化的最新成果武装青年，培育健康活泼、先锋时尚的青年文化。  

八、加强对工会的领导    

制定出台教职工代表大会制度、工会独立自主运行制度，充分发挥学院工会的作用，支持工会组织教工开展各种活动，激发教职工的主人翁精神，活跃教职工业余生活，增强教工队伍凝聚力。充分发挥教师主体地位，支持教职工参与学院民主管理和监督工作，保障广大教职工的合法权益，促进学院科学发展，建设和谐校园。  

九、做好统战工作    

认真贯彻党的统一战线政策，加强与民主党派和无党派教师的沟通，定期召开座谈会，倾听他们的意见和要求，调动和发挥全院教职工的积极性，共同促进学院健康稳定发展。  

十、做好学院稳定工作    

党政要齐抓共管，完善学院维稳体系，建立畅通的信息反馈渠道，随时掌握和了解师生员工的思想动态。有针对性的做好心理疏导和广大师生思想政治工作，及时化解各种矛盾。做好校园治安、消防、交通等综合治理，加强安保和保密工作的宣传教育，落实岗位责任制，采取综合措施促进学院的平安、稳定、和谐。  

会后，学院党风廉政建设领导小组与全院21个分院、部门负责人签署了廉政建设工作责任状。