本网讯 3月26日，学院在行政楼309会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。院长杨斌对2024年就业工作作出部署。会议由就业工作部主任杨兆宇主持。

就业工作部汇报了2023届毕业生就业情况及存在的问题、2024届毕业生实习及就业情况；各分院汇报了2024届毕业生就业、考研及存在的问题。

听取汇报后，杨斌对于2024年就业工作作出部署：

提高政治站位，强化责任担当。深入学习贯彻习近平总书记关于做好就业工作的重要论述精神，全面落实教育部和辽宁省教育厅对高校毕业生就业创业工作的决策部署。进一步落实就业工作责任体系，切实做到毕业生就业状况“底数清、去向清、趋势清”，同时做好毕业生留辽、留连就业创业工作。

精准访企拓岗，拓宽就业渠道。积极开拓新区域、新企业、新基地、新岗位，精准开展“访企拓岗”活动。深化人才培养改革，推动供需精准对接。

落实招聘主体，强化统筹联动。抢抓春季招聘黄金期，开展企业进校园的招聘活动。主动邀请用人单位进校办好线下校园双选会、宣讲会；组织就业合作单位、校友企业、访企拓岗企业进校开展小而精、专而优的小型专场招聘活动。

开展精准帮扶，分类精准施策。重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾家庭等就业困难毕业生。建立帮扶工作台账，对困难毕业生坚持“一生一档”“一生一策”，精准帮扶。

加强过程管理，强化就业育人。加强毕业实习环节的组织工作与过程管理，加快实习就业一体化建设；加强对考研学生的指导和监督管理工作；加强就业教育、观念引导和求职风险防范，坚决维护毕业生就业权益。

严守工作纪律，确保数据准确。落实毕业生就业进展报送机制，及时收集、审核、上报毕业生就业信息。注意就业材料的严谨、规范，坚决杜绝就业数据造假、注水等行为，确保就业统计数据真实准确。

杨斌强调，2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是辽宁全面振兴新突破三年行动的攻坚之年，也是学院转设发展的重要一年，做好毕业生就业工作至关重要。学院上下需要形成合力，早谋划、早组织、早落实，加快就业指导和就业帮扶的步伐，全力推进，攻坚克难，努力开创我院毕业生就业工作新局面。

副院长石华、沈海龙、宋辉、邹亚新，各分院院长、党总支书记（副书记）、毕业班级辅导教师及就业工作部全体教师参加会议。