本网讯 5月31日，学院在体育场举办2024届毕业生就业与2025届毕业生就业实习“双向选择”洽谈会。

毕业生们身着正装，手持简历，穿梭于各个企业展位之间，积极与用人单位沟通交流。学院党政领导、各分院院长、党总支书记、副院长，2024、2025届毕业生教研室主任、辅导教师、班导师亲临现场指导，亲切询问同学们求职就业情况。

本次洽谈会吸引了160余家用人单位参加，包括智能制造、互联网、金融、科技、教育、文化、传媒、体育等众多行业领域，共提供470余个就业岗位，需求总人数达2962人。学院2024、2025届毕业生共2095人入场求职，1368人次达成初步就业意向。

学院党政领导到洽谈会现场，与单位代表深入交流，了解用人单位需求现状，为人才培养提供建议，并感谢各单位长期以来对学院就业工作的鼎力支持。

党委书记郭玉铸强调，全院各单位、各分院要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，全面落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，贯彻落实《教育部办公厅关于开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》文件要求，聚焦当前“促就业”工作重点难点，紧抓毕业生就业工作关键期，全力以赴促进毕业生尽快落实就业，以高质量充分就业助推学校高质量发展。

院长杨斌要求，就业工作是民生工程，事关学院发展大计，事关学生切身利益，也直接反映人才培养成效，在“百日冲刺”关键期，全院上下要进一步提高政治站位，抓住就业黄金窗口期，协同配合，全员联动，以自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行的精神，全力以赴确保完成今年毕业生就业目标任务。

本次洽谈会，得到了大连市就业和人才服务中心、金普新区就业和人才服务中心、普兰店区就业和人才中心、高新园区就业和人才服务中心等有关政府部门的大力支持。相关部门还现场为同学们提供了更全面的就业指导和政策咨询服务。

近年来，学院秉持个性化教育理念，积极推行多元化的人才培养策略，鼓励学生根据个人特色和发展期望选择定制化的课程与职业道路，从而确保我们培养的人才更加贴合社会的实际需求。在练好“内功”的同时，学院不断开拓新思路，拓宽人才输送与就业渠道，深化校企合作，设立校外实践基地，有效缩短了人才培养与实际应用的差距，显著提升了学生们的就业竞争力。