本网讯 考察企业、访问园区、深入车间、观看生产流水线......7月8日至10日，院长杨斌带领就业工作部、计算机工程学院、电子与自动化学院、建筑工程学院、华为ICT学院领导及相关人员一行12人，赴浙江访企拓岗，实地考察了杭州华为全球培训中心等7家企业。

3天时间，与企业深入交流对接，签署两份校企合作协议及多项合作意向，加强了校企交流合作，拓宽了学生实习、就业渠道，促进了产教融合发展，硕果满满。

政府“搭桥”：助力校企合作

毕业生就业，离不开政府、高校、企业联手助力，前置职业生涯指引，做好精准帮扶，助力毕业生与用人单位实现双向奔赴。

8日，在绍兴市越城区人力资源和社会保障局的组织协调下，学院与华汇工程设计集团股份有限公司、浙江震元股份有限公司、浙江环宇建设集团有限公司、浙江大学绍兴研究院4家企业在华汇工程设计集团股份有限公司召开座谈会。越城区人力资源和社会保障局副局长茹佳佳向学院详细介绍了越城区就业创业环境和当地招才引才优惠条件。

杨斌院长向座谈企业介绍了学院的优势学科专业、产学研合作成果、人才培养模式等相关情况。参会企业代表围绕人才需求和岗位类型进行交流发言，参会双方开展就业、人才培养等相关项目合作洽谈。

“会后马上与芯联集成电路制造股份有限公司积极对接，回校后要向相关专业学生宣传越城区的引才政策。”当听说绍兴重要产业集成电路人才招聘政府给予实习补贴、就业购房5.5折补助时，杨斌立即指示电子与自动化学院领导。

这是学院访企拓岗、精准帮扶大学生就业服务的一个小插曲，而这样的小插曲多次出现在校企交流的现场。座谈企业表示，将努力夯实与学院的校企合作，欢迎太阳集团www0638vom输送优秀毕业生来企业实习就业。

就业工作部与绍兴市越城区人力资源和社会保障局签订人力资源合作计划就业实习基地协议书

盯准前沿：共筑ICT人才培养新高地

10日，杨斌一行来到华为杭州全球培训中心，共襄访企拓岗、交流研讨ICT人才培养。

华为杭州全球培训中心，作为全球ICT人才培养的基地，以其卓越的师资力量、多元的语言教学能力及广泛的地域覆盖，成为连接全球数字世界的桥梁。

杨斌一行先后参观了T3主培楼、T2实验楼及企业文化墙。华为从逆境中崛起的辉煌历程，生动诠释了“以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗，坚持自我批判”的企业文化精髓，让参观者深受启发。在ICT人才生态体验中心等前沿展厅，了解了华为“用最优秀的人培养更优秀的人”的教育理念。大家对精细化的ICT人才培养体系及顶尖的授课设施与实验条件赞不绝口。

在随后的座谈会上，杭州华为全球培训中心浙华北区总经理费琦高度评价了双方在短时间内共建优选级华为ICT学院的成就，展望了未来合作的广阔前景。深化校企合作，共谋人才培养、科研创新及华为现代产业学院建设的新篇章。

杨斌详细介绍了学院的教育理念、专业设置及人才培养模式，强调了产教融合、校企合作的重要性；表达了对华为产教融合模式的深度认同与期待。希望携手华为共同探索教育链、人才链、创新链、产业链深度融合，共筑ICT人才培养的新高地。

华为资深教育专家沈绍俊深度剖析了ICT人才培养体系，结合太阳集团www0638vom的实际情况，提出了有针对性的现代产业学院建设方案，强调了“端边管云”协同培养对于区域经济发展与行业人才需求的重大意义。

杨斌一行还先后造访了华为金牌生态合作伙伴嘉环科技股份有限公司杭州分公司和华为鸿蒙生态核心共建单位拓维信息开鸿智谷杭州分公司。

学院与嘉环科技杭州分公司签署了《人力资源合作计划就业实习基地协议书》，并举行了授牌仪式。拓维信息开鸿智谷以其在鸿蒙生态中的核心地位，与学院就鸿蒙产品研发、人才需求及未来发展规划等议题进行了深入探讨。

“此次系列访企拓岗活动务实、高效、有成果，不仅加深了学院与企业之间的了解与信任，更为双方在教学创新、产业发展及人才培养等方面的深度合作开辟了新航道，共同绘制了产教融合、协同育人的美好蓝图。”就业工作部主任杨兆宇说。

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