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我院召开就业工作会议
时间   2014年03月25日 00:00
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3月21日上午,我院在8楼会议室召开就业工作会议,杨斌副院长出席会议并讲话,各分院院长、学生工作办公室主任、副主任,2014届毕业年级辅导教师参加了会议。

                           我院召开就业工作会议

                 倪吉同主任通报我院2014届毕业生就业工作情况

会议由招生就业部主任倪吉同主持,各分院负责人汇报了2014届毕业生就业工作进展情况以及工作中存在的问题,倪吉同主任通报了我院2014届毕业生就业工作总体情况,对家庭经济困难学生、就业困难学生等群体的就业指导工作提出了具体要求,他希望各分院实行精细化管理,做到一生一策,专人帮扶,帮助学生量身打造就业计划,确保2014届毕业生顺利就业。

                    杨斌副院长对2014届毕业生就业工作提出要求

杨斌副院长最后讲话,他说,在全院师生的共同努力下,我院2013届毕业生就业工作情况良好,毕业生年终就业率达到95.33%,创历史最高水平。杨斌副院长指出,虽然我院以往的就业工作取得了很大成绩,但我们必须保持清醒头脑,对面临的困难和当前的就业工作形势要有一个清醒的认识,制定出切实可行的应对措施,做好2014届毕业生的就业工作。杨斌副院长提出三点工作要求:

一、各分院要进一步理清思路,认真研究,制定下一步工作计划。要对就业困难群体认真分析,找出症结,研究对策,制定切实可行的工作措施。

二、要通过各种形式帮助就业困难学生调整心态,顺利就业。3、4月份是大学生就业工作的关键节点,相关部门和分院要通过各种方式调整就业困难学生的心态,保证这部分学生顺利就业。在工作的过程中,对不同的就业困难学生要实行分类指导,要有具体的步骤、措施和办法,形成有效的学生就业心态调整的工作体系,要耐心细致、有针对性。

三、要在提高就业率的基础上,进一步提高就业工作质量。各分院要认真总结经验,相互交流,加强大学生就业工作的过程管理。考研落榜生都是优秀学生,提高就业质量的潜力很大,各分院要切实加强对考研落榜学生的帮扶,以此为突破口,提高2014届毕业生的总体就业质量。

最后,他要求就业工作人员要提高自身的政策理论水平,增强责任心和使命感,对学生要耐心细致,体贴入微,杜绝简单粗暴的工作方式方法。招生就业部和分院相关人员要广泛了解就业需求信息,广开就业信息渠道,为学生提供切实可行的就业指导。

杨斌副院长最后希望大家团结一心,群策群力,共同把今年的大学生就业工作做好。

                                       (文/安宝华 图/王斌)

 

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